4ID
Хто ми?
Провідний оператор mental health послуг на ринку України.
Що ми пропонуємо?
Ми розробляємо та впроваджуємо інноваційні комплексні програми психологічної підтримки співробітників компаній.
Наша місія:
Поставити психологію на службу бізнесу.
Чому ми? Переваги нашої компанії:
- тісна співпраця з HR-командами згідно з цілями, очікуваннями та потребами компанії
- команда сертифікованих психотерапевтів EAGT, GPO, досвід у бізнесі та корпоративному секторі
- ми автори та ведучі унікальних програм психологічної підтримки
- digital-підхід до взаємодії зі співробітниками — чат-бот
Провідний оператор mental health послуг на ринку України.
Що ми пропонуємо?
Ми розробляємо та впроваджуємо інноваційні комплексні програми психологічної підтримки співробітників компаній.
Наша місія:
Поставити психологію на службу бізнесу.
Чому ми? Переваги нашої компанії:
- тісна співпраця з HR-командами згідно з цілями, очікуваннями та потребами компанії
- команда сертифікованих психотерапевтів EAGT, GPO, досвід у бізнесі та корпоративному секторі
- ми автори та ведучі унікальних програм психологічної підтримки
- digital-підхід до взаємодії зі співробітниками — чат-бот
Економічний ефект від вкладень
На кожен , вкладений 1 £ в послуги фахівців підтримуючих професій (психологів, психотерапевтів), віддача у вигляді високого рівня здоров'я і підвищеної продуктивності праці становить £ 5. Delloitеe
Потреба в психологічній підтримці під час воєнного стану
Згідно даних Міністерства охорони здоров'я, обсяг психологічних послуг у 2023 вже зріс удвічі порівняно з попереднім роком і за прогнозами, після війни психологічної підтримки потребуватимуть понад 15 млн українців. При цьому близько 3–4 млн людей не зможуть обійтись без медикаментозного лікування, а у 20–30 % осіб, які пережили травматичні події, може розвинутись ПТСР.
Детальніше тут
Детальніше тут
Наші клієнти
Наші продукти
Online психолог для організацій
Індивідуальні консультації психотерапевта для співробітників з фокусом на робочі питання для розвитку особистості, емоційної підтримки, чіткого розуміння потреб.
Он-лайн сесії дозволять підвищити рівень власної свідомості, ефективно використовувати свою енергію і таланти в інтересах компанії для досягнення більш значних результатів.
Фокус консультацій - робочі питання для розвитку особистості, емоційної підтримки, чіткого розуміння власних потреб та можливостей.
Тривалість консультації - 50 хвилин.
Кількість консультацій на одного співробітника - на вибір Замовника.
Пакетні пропозиції - саме під потреби вашої організації та бюджет.
Зовнішні сертифіковані психотерапевти - запорука незалежної експертизи.
Конфіденційність - запис через чат-бот, кодування співробітників, збір зворотнього зв'язку.
Он-лайн сесії дозволять підвищити рівень власної свідомості, ефективно використовувати свою енергію і таланти в інтересах компанії для досягнення більш значних результатів.
Фокус консультацій - робочі питання для розвитку особистості, емоційної підтримки, чіткого розуміння власних потреб та можливостей.
Тривалість консультації - 50 хвилин.
Кількість консультацій на одного співробітника - на вибір Замовника.
Пакетні пропозиції - саме під потреби вашої організації та бюджет.
Зовнішні сертифіковані психотерапевти - запорука незалежної експертизи.
Конфіденційність - запис через чат-бот, кодування співробітників, збір зворотнього зв'язку.
Вебінари в інтерактивному форматі
1,5-годинні тематичні психологічні вебінари,
спрямовані на ознайомлення з темою, засвоєння практичних навичок та інструментів.
Вебінар допоможе:
- підтримати співробітників під час війни
- попередити емоційне вигорання,
- пропрацювати командну взаємодію, підвищити довіру;
- усвідомити особисті кордони та Work-life баланс
Теорія та практика. Питання та інтерактивні вправи
для отримання досвіду жити по новому.
Кількість осіб - необмежена.
Формат: оффлайн та он-лайн.
спрямовані на ознайомлення з темою, засвоєння практичних навичок та інструментів.
Вебінар допоможе:
- підтримати співробітників під час війни
- попередити емоційне вигорання,
- пропрацювати командну взаємодію, підвищити довіру;
- усвідомити особисті кордони та Work-life баланс
Теорія та практика. Питання та інтерактивні вправи
для отримання досвіду жити по новому.
Кількість осіб - необмежена.
Формат: оффлайн та он-лайн.
Групові зустрічі емоційної підтримки
Тематичні групові зустрічі для співробітників і команд для розвитку емоційного інтелекту, лояльності до змін, відношення до конфлікту як до точки росту, вміння бути відкритим новому, об'єднання з тими, хто переживає схожі події в житті
Формат: групи психоемоційного відреагування, дебрифінг
20% теорії, 80% вправ та досвіду
Тематика: переживання втрати психоемоційне відреагування подій в житті; для батьків підлітків; для співробітників, які повернулися із ЗСУ; та інші тематики
Тривалість - 2-3 години 1-2 рази на місяць
Кількість осіб - від 5 до 18
Ведучий - груповий психотерапевт
Формат: групи психоемоційного відреагування, дебрифінг
20% теорії, 80% вправ та досвіду
Тематика: переживання втрати психоемоційне відреагування подій в житті; для батьків підлітків; для співробітників, які повернулися із ЗСУ; та інші тематики
Тривалість - 2-3 години 1-2 рази на місяць
Кількість осіб - від 5 до 18
Ведучий - груповий психотерапевт
Ресурсні зустрічі, Марафони, Health Care лекції
Мета: організація позаробочої неформальної комунікації, відносин між співробітниками, отримання психологічної підтримки та рекомендацій психолога, доктора, mindfullness експерта, арт-терапевта.
Формат - 2-3 години групової сесії
Для тих співробітників, хто давно хотів звернутися до психолога, але не наважувався.
Формат - 2-3 години групової сесії
Для тих співробітників, хто давно хотів звернутися до психолога, але не наважувався.
More products
Переваги впровадження програм психологічної підтримки для організації
Система WIN-WIN:
виграють усі: і організація, і співробітники!
виграють усі: і організація, і співробітники!
Задачі бізнесу
- Зменшення кількості відсутності співробітників на робочому місці через хворобу на 30%
- Зниження рівня відтоку персоналу на 45%
- Підвищення лояльності до бренду компанії-роботодавця
- Підвищення рівня залученості співробітника в робочі задачі
- Задоволені клієнти
- Зростання залученості співробітників
Як ми з цим працюємо
- Робота з психосоматикою, попередження розвитку ПТСР, депресивних і тривожних станів
- Профілактика професійного вигоряння, підвищення рівня довіри в компанії
- Турбота про психологічний стан персоналу, підтримка співробітників під час війни
- Усвідомлення справжніх мотивів і потреб співробітників у професійній діяльності
- Емоційно благополучні співробітники через роботу з емоційним інтелектом
Програми психологічної
підтримки персоналу
підтримки персоналу
можуть включати в себе:
Індивідуальний рівень
- Он-лайн психолог/коуч/нутриціолог/mindfulness експерт
- Call-центр для телефонних звернень співробітників за психологічною допомогою
Командний рівень
- Групи психоемоційної підтримки (на різну тематику)
- Дебрифінг (під час кризових ситуацій)
- Ресурсні зустрічі
- Тематичні психологічні марафони
Рівень всієї організації
- Вебінари з інформаційним супроводженням
- Курс із 12 вебінарів на рік
- Тематичні психологічні марафони
- Ресурсні зустрічі
- Лекції Health Care
4ID команда
Професійність. Конфіденційність. Підтримка.
- Оксана
ЛещенкоСо-Founder 4ID, корпоративний психолог, співвласник бізнесу - Ірина
ПІнчукСо-Founder 4ID, корпоративний психолог, HR-директор - Людмила
СкрипникСо-Founder 4ID, корпоративний психолог, PR-директор - Ірина
НІкІтчинаСо-Founder 4ID, корпоративний психолог, корпоративний ризик-менеджер
Ми в медіа
