Мастер-класс
Личностные границы
и Work-life баланс
Как нарушение личных границ ведет к нарушению баланса "Работа-Жизнь".
Как устанавливать, восстанавливать и поддерживать личные границы.
Уникальный формат OpenMindSesions.
Для кого?
Для для лидеров команд, HR-менеджеров, сотрудников и команд, которым важно понимать, как отсутствие ясных личных границ влияет на нарушение жизненного баланса в целом.
Зачем?
Научится через призму личных границ интегрировать Работу в Жизнь,
повысить эффективность работы компании
.
Пройдите тест
Оцените индекс своей эмоциональной устойчивости
Пройдите тест
Оцените индекс своей эмоциональной устойчивости
О мастер классе
Темы личных границ и баланса "Работа-Жизнь" тесно связаны, и именно нарушение личных границ ведет к нарушению баланса и в личной, и в профессиональной жизни.

За последнее время жизнь так стремительно изменилась: пандемия, специфические условия удаленной работы,когда проснулся – и уже на работе, что актуальной становится тема не сохранения баланса между личной и профессиональной жизнью, а ИНТЕРАЦИЯ работы в личную жизнь. И это гораздо сложнее: границы «стираются»не только в полюсе «сотрудник-работодатель», но и в полюсе «сотрудник – мама/папа/муж/жена».
Закажите мастер-класс, чтобы:
узнать, что такое личные границы, их виды
узнать, как восстанавливать нарушенные границы
практическим путем найти свой WORK-LIFE баланс, и узнать способы работы над его восстановлением.
Результатом Ясных границ
в компании являются:
ясность
Сотрудники и компания взаимодействуют более ясно и открыто
осознавание потребностей
Рост осознавани своих границ ведет к четкому пониманию своих потребностей, как у сотрудников, так и лидеров
рост эффективности
Рост эффективности работы компании и более стремительное достижение общих результатов
баланс влияет
Эффективность сотрудников, которые находятся в балансе, выше
Усиление доверия и уважения к руководству
Рост доверия к руководству на 1 балл по 10-бальной шкале оказывает такое же влияние, как увеличение дохода на 36%
РОст дохода компании
Рост дохода компании за счет ясности и прозрачности процессов и целей
Уникальный формат
Мастер-класс пройдет в уникальном формате OpenMindSesisions, который разработала команда наших психологов и экспертов. Такой подход предполагает:
Наполнение
Группа
Продолжительность
Уникальные преимущества
80% - практики, 20% - теории;
гештальт-подход в работе с командой
От 10 до 70 участников
он-лайн и офф-лайн формат
2 - 3 часа
Предоставляются авторские материалы и конкретные практические инструменты для дальнейшего использования в своих командах
4ID команда
Профессиональность. Конфиденциальность. Поддержка.
Оксана
Лещенко
Со-Founder 4ID, Корпоративный психолог, совладелец бизнеса
Ирина
Пинчук
Со-Founder 4ID, Корпоративный психолог, HR-директор
Людмила
Скрипник
Со-Founder 4ID, Корпоративный психолог, PR-директор
Ирина
Никитчина
Со-Founder 4ID, Корпоративный психолог, корпоративный риск-менеджер
Оставить заявку
Ваше имя
Ваш телефон
Задать вопрос
Мастер-класс "Формирование доверия в команде"