Групові зустрічі
це Простір, де за участю психологів та інших співробітників компанії створюється атмосфера довіри та психологічної безпеки, щоб поновлювати свої внутрішні ресурси та продуктивність
  • Формат
    Онлайн або живі зустрічі
  • Варіанти зустрічі
    Окремі тематичні зустрічі або поглиблений курс
  • Тривалість
    1-2 години \ поглиблений курс тривалістю до 2 місяців та форматом по запиту
  • Користь
    1. Екологічне переживання емоційних навантажень
    2. Соціальна адоптація до змін та відновлення внутрішніх ресурсів
    3. Формування стресостійкості та індивідуальних методів вирішення задач
    4. Ресурсне спілкування в команді та зі спеціалістами
Люди – головний актив компанії.
В спільний взаємодії народжується спільний результат. Турбота та підтримка психологічної стійкості співробітників – це важливий внесок у розвиток бізнесу, особливо в умовах фонового стресу. Від якості стосунків та співпраці членів команди залежіть успіх та розвиток компаній в цілому.
Цілі групових зустрічей
Об'єднання
Допомагати гуртуватися для реалізації спільних цілей та задач, навчатися підтримувати один одного, прибирати бар'єри та непорозуміння в стресових ситуаціях.
Довіра
Формувати відкрити відносини, підтримувати атмосферу екологічного простору та уразливості в команді.
Самоцінність
Вміти відновлюватися, спиратися на внутрішні ресурси та ефективно залучати зовнішні.
Що отримають співробітники на зустрічах
  • Збалансування емоційного стану
  • Довірливі відносини між собою
  • Роботу зі стресом, тривогою та напругою
  • Неформальну комунікацію
  • Підвищення концентрації та усвідомленості
  • Розвиток творчого креативного мислення
Види групових зустрічей
4ID команда
Професійність. Конфіденційність. Підтримка.
  • Оксана
    Лещенко
    Со-Founder 4ID, корпоративний психолог, співвласник бізнесу
  • Ірина
    ПІнчук
    Со-Founder 4ID, корпоративний психолог, HR-директор
  • Людмила
    Скрипник
    Со-Founder 4ID, корпоративний психолог, PR-директор
  • Ірина
    НІкІтчина
    Со-Founder 4ID, корпоративний психолог, корпоративний ризик-менеджер
Залишились питання ?
Заповніть форму та отримайте консультацію від наших експертів