Вебінар "Пасивна агресія"

Вебінар
Нічого особистого:
як обходитися з пасивною агресією

Пасивна агресія - ворог добрим відносинам. Вона нерідко зустрічається в професійній сфері і створює приховане напруження в команді, яке впливає на її результати. Єдина зброя проти неї - це вчасно помітити та знешкодити.

Отримати консультацію

Для кого?
Для співробітників та команд, яким важливо будувати довірчі відносини в професійному середовищі, зміцнювати особисту емоційну стійкість і досягати більших результатів.

Навіщо?
Знизити ймовірність токсичних проявів у ділових і особистих комунікаціях, підвищити рівень довіри в команді та ефективність роботи компанії в цілому.

Тест

Чи схильні ви до пасивної агресії?

Пройти тест

Про вебінар

В житті, як і особистому, так і корпоративному, трапляються розбіжності та суперечки, які не завжди вдається прояснювати відкрито.

Пасивна агресія - це спосіб непрямого прояву агресивності та ворожого ставлення через неявні послання: сарказм, уявну турботу, похмуру поведінку, саботаж, упертість або негласну відмову виконувати доручення.

Вона досить часто проявляється в робочих відносинах. Така поведінка токсична і впливає на рівень довіри в команді та ефективність роботи в цілому. Щоб уникнути її наслідків важливо знати, як обходитись зі своєю злістю та агресією інших, тримати свої особисті кордони і не порушувати чужі, зберігати сприятливу атмосферу і довірчі відносини в команді.

Замовте вебінар, щоб:

-1-

Зрозуміти різницю між пасивною агресією та екологічним проявом злості

-2-

Знайти вдалу форму відстоювання особистих кордонів і при цьому не зачіпати кордони інших

-3-

Гармонізувати свій емоційний стан та зміцнити стійкість до проявів чужої злості

Замовити

Результати роботи з пасивною агресією в компанії:

1

Вміння співробітників обходитися з емоційно напруженими ситуаціями і бути стійкими до проявів пасивної агресії
2

Вміння співробітників обходиться з власними переживаннями, уникаючи стресу, депресивних та психосоматичних станів
3

Вміння співробітників використовувати власні почуття для формування прямої і доброзичливої комунікації в досягненні поставлених цілей

Авторський формат

Вебінар проходить у форматі, який розробила команда наших психологів та експертів та передбачає:

Вебінар

80% - практики, 20% - теорії;
гештальт-підхід в работі з командою
Тривалість

1,5 - 2 години
Група

Від 10 до 70 учасників в
офф-лайн форматі, он-лайн -не обмежена
Унікальність

Практична частина здійснюється через командну взаємодію

Бажаєте замовити вебінар та дізнатись вартість?

Дізнатись вартість