БАЛАНС-МЕНЕДЖМЕНТ
СЕСІЇ ДЛЯ КОМАНД
Курс з 6-12 сесій дозволить:
- зменшити рівень стресу та напруги у команді
- успішно пройти кризовий період
- підвищити рівень довіри
- укріпити внутрішню взаємодію та співпрацю

4ID
Курс з 6-12 сессій
Тривалість: 2-3 години
2 або 4 рази на місяць
Програми курсів
6-12 сессій
Спеціалісти
Програму курсів та ведення сесій формують та проводять кваліфіковані психологі та організаційні консультанти
Онлайн
Сесії проводяться онлайн на платформі ZOOM або TEAMS
Кількість учасників

від 6 до 25 учасників





Для кого цей курс
Командам
Курс допоможе членам однієї команди:
- справитися зі стресом
- сформувати довіру між собою
- налаштувати відносини взаємоповаги та емоційної підтримки
Лінійним менеджерам
Курс допоможе:
- сформувати довіру та підтримку
- вирішити конфліктні ситуації
- посилити командний дух та взаємоповагу
ТОП-менеджерам
курс створить:
- емоційний зв"язок
- посилить якість взаємодії
- дозволить вирішити конфлікти
- поле для підтримки
Можливі Теми курса:
Довіра — Комунікація — Креативність:
Сесія 1 — Знайомство. Окситоцин, 8 лідерських практик. Сторітелінг.

Сесія 2— Екологічний зворотний зв'язок.

Сесія 3 — 8 Лідерських практик 1-а лідерська практика — Визнання.

Сесія 4 — Лідерська практика Очікування. Невизначеність.

Сесія 5 — Результативність.

Сесія 6 — «Передача прав».

Сесія 7— Відкритість.

Сесія 8 — Турбота.

Сесія 9 — Інвестування.

Сесія 10 — Природність. Автентичність.

Сесія 11— Креативність. Вправа «Мозковий штурм».

Сесія 12 — Завершення. Чи вміємо ми завершувати процеси.



психологія для бізнеса:
Сесія 1 — Способи встановлення контакту. Я-повідомлення.

Сесія 2 — Особливості зворотного зв'язку.

Сесія 3 — Довіра в команді, як основа ефективної взаємодії.

Сесія 4 — Особисті кордони. Коли кажеш ІНШОМУ «так», ти говориш «ні» СОБІ.

Сесія 5 — Конфлікт, як точка зростання. Пасивна та активна агресія.

Сесія 6 — Трикутник Карпмана. Як НЕ бути жертвою?

Сесія 7 — Конкуренція & Співпраця. Заздрість, як маркер власних потреб.

Сесія 8 — Емоційний інтелект. Як зрозуміти мову власних емоцій?

Сесія 9 — Розбір 7 основних емоцій — радість, здивування, сум, злість\гнів, відраза, презирство, страх.

Сесія 10 — Вплив інтроектів на життя. Як жити власним, а не чужим життям?

Сесія 11 — Проекція або Механізм дзеркала у вашому житті.

Сесія 12 — Новий досвід, як базовий елемент змін у вашому житті. Процес асиміляції.




Емоційне вигорання. Як побачити нові горизонти
Сесія 1 — Техніки роботи зі стресом. Ресурси стресостійкості особистості.

Сесія 2 — Розвиток рефлексії. Вміння розпізнавати свій емоційний стан.

Сесія 3 — Виявлення та реалізація своїх власних цінностей та потреб, а не привнесених оточенням.

Сесія 4 — Work-life баланс.

Сесія 5 — Вміння упоратися з конфліктами.

Сесія 6 — Як почуватися комфортно в невизначеності.

Сесія 7 — Утримання емоцій як основний фактор вигорання. Яка мова ваших емоцій?

Сесія 8 — Дослідження емоції відрази у вашому житті, як основного чинника, що передує вигоранню.

Сесія 9 — Трансформація негативних думок та переконань.

Сесія 10 — Пошук і накопичення внутрішніх ресурсів.

Сесія 12 — Профілактика емоційного вигорання.

Сесія 12 — Формування психологічно-позитивної (асертивної) поведінки.
Программа курса
Программа разработана для самостоятельного обучения в удобное для вас время. На связи с вами будет преподаватель для проверки задания и передачи обратной связи, будет доступен общий чат курса
1 модуль. Анализ и стратегии
Различие между «стратегическим» и «управленческим» маркетингом используется для различия «двух этапов, имеющих разные цели и основанных на разных концептуальных инструментах. Стратегический маркетинг касается выбора политики, направленной на улучшение конкурентной позиции фирмы, с учётом проблем и возможностей, предлагаемых конкурентной средой. С другой стороны, управленческий маркетинг ориентирован на реализацию конкретных целей».
2 модуль. Генерация идей и решений для продвижения
Идеи ко-маркетинга стали началом конца эпохи традиционного маркетинга («вертикального маркетинга») и способствуют развитию новой эры в этой сфере, которая носит название латерального маркетинга, и соответственно латерального мышления. Латеральный тип маркетинга отличается от вертикальной его разновидности своей принципиальной нацеленностью на производство товаров, независимо от ситуации на существующих рынках. В данном случае производители ориентируются на несколько различных рынков.
3 модуль. Основы графического дизайна
Прагматика графического дизайна определяет его технико-коммуникационные разновидности: корпоративно-рекламный дизайн (рекламу, логотипы и брендинг, упаковку продукции, "наружную рекламу"), редакционно-издательский дизайн (оформление книг, журналы, газеты, буклеты, флаеры).
4 модуль. Работа с текстом
Как элемент брендинга работает на отсроченную продажу — закрепление образа торговой марки в сознании потребителя или просто создание нужного имиджа товару, услуге, компании, человеку, идее. Одним из инструментов имиджевого копирайтинга является создание блоговых статей на сайтах компаний и брендов. Полезный и уникальный контент помогает привлечь потенциальных клиентов, а также повышает авторитет бренда в глазах интернет-пользователей.
5 модуль. Как работать с командой
Формирование и развитие навыков командной работы (team skills), которые являются основой системы внедрения командного менеджмента. Сюда можно отнести следующие навыки:
  • гармонизация общей цели с целями персональными;
  • принятие ответственности за результат команды;
  • ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи;
  • конструктивное взаимодействие и самоуправление;
  • принятие единого командного решения и согласование его с членами команды
Преподаватели курса
Александра Иванова
Основатель и арт-директор в LMao
Иван Пантелеев
Маркетолог в DD agency
Леонид Бирецкий
Data Scientist в WON
Михаил Калитин
Маркетолог в Close Connections
перечень ЗАпросов от команд
1
Старт. Вы знакомитесь с преподавателем и сокурсниками и выбираете тему дипломной работы
2
Самостоятельное обучение. Вы присутствуете на онлайн лекциях и изучаете материал самостоятельно
3
Коммуникация и обратная связь. Участвуете в обсуждении заданий и консультируетесь с преподавателем
4
Защита диплома и сертификат. Вы защищаете дипломную работу и получаете сертификат о прохождении курса
43500 руб.
* Мы предоставляем кредит от банков Beta Bank и Sun Bank. При оплате частями вы не переплачиваете проценты
Стоимость обучения на курсе
Стоимость обучения на курсе
4350 руб. *
При оплате частями. Оплата совершается раз в месяц путем списания средств.
При оплате всего курса сразу
Залиште заяку на курс зараз
і ми зв'яжемось з вами
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваш телефон
Нажимая кнопку оплаты, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности